职业健康和安全管理体系

职业健康和安全政策影响着一个组织的所有业务。职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。

随着中国经济的高速增长，组织的职业健康和安全问题越来越受到人们的普遍关注，为提高我国生产安全水平，保障广大劳动者的根本利益，2001年国家质检总局对《职业健康安全管理体系——规范》（OHSAS 18001：1999）标准进行了等同转化，并发布了国家标准《职业健康安全管理体系 规范》（GB/T 28001-2001）。2011年依据OHASA 18001：2007版标准进行了修订，发布了国家标准《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T 28001-2011）。2020年又依据ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》发布了GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》，该标准代替了GB/T 28001-2011、GB/T 28002-2011，适用于任何建立职业健康安全管理体系并寻求外部机构对其职业健康安全管理体系认证的组织。

GB/T 45001（ISO 45001）标准为各类组织提供了结构化的运行机制，并建立在行之有效的管理原则——“策划—实施—检查—改进”的基础上。标准要求组织识别危险、评估与其活动和服务相关的职业健康与安全风险，确定必要的控制措施，并且确定明确的目标和指标，从而改善其职业健康安全绩效。

通过品质信提供的职业健康安全管理体系认证，在证明组织内部运行了有效的职业健康安全管理体系的同时，还可以帮助组织：

a) 改善安全生产管理，消除或降低职业健康安全风险,推动职业健康安全持续改进;

b) 有系统的贯彻执行职业健康安全法规和制度，从而提高组织职业健康安全管理水平和职业健康安全绩效;

c) 有助于消除贸易壁垒,对企业产生直接和间接的经济效益;

d) 在社会上树立企业良好的品质和形象。